“Condiciones laborales en profesionales de Argentina”
El estudio fue realizado por la Confederación General de Profesionales de la República Argentina (CGP) junto al Observatorio de Profesionales de la FEPUC, y constituye la quinta edición nacional del relevamiento sobre las condiciones laborales del colectivo profesional.
Con 6.541 encuestas efectivas realizadas entre junio y julio de 2025, ofrece una mirada federal y multidisciplinaria sobre la situación laboral, los ingresos, la formación y las percepciones de las y los profesionales de todo el país.
🎯 Objetivo
Relevar y analizar la situación laboral y de ingresos, la cobertura de salud y previsional, las trayectorias, expectativas y desafíos profesionales en el contexto actual, para aportar evidencia útil al diseño de políticas y estrategias institucionales.
🔹 Perfil de la población profesional
- 63% son mujeres y 36% menores de 40 años.
- 76% obtuvo su título en universidades públicas.
- 45% cursó o cursa posgrados, principalmente en instituciones públicas.
- 75% de los posgrados o cursos de actualización se realizaron en los últimos 5 años, con fuerte participación de mujeres y jóvenes.
- La edad promedio es de 45 años.
🔹 Distribución de la muestra por disciplina profesional
| Área / Disciplina | % de la muestra |
| Otras disciplinas de la salud (Nutrición, Kinesiología, Fonoaudiología, Enfermería, etc.) | 22,5% |
| Psicología | 19,8% |
| Medicina | 9,7% |
| Sociología, Trabajo Social, Ciencia Política y RRII | 11,9% |
| Bioquímica y Farmacia | 5,2% |
| Derecho | 5,6% |
| Ingenierías (industrial, civil, otras) | 6,2% |
| Economía y Administración | 2,6% |
| Arquitectura y Diseño | 3,2% |
| Ciencias Agropecuarias | 3,4% |
| Odontología | 2,6% |
| Informática | 1,0% |
| Biología y Ciencias del Suelo | 1,8% |
| Educación, Letras e Idiomas, Comunicación | 1,3% |
| Otras disciplinas | 2,4% |
🔸 Predomina el sector salud (más del 50%), seguido por ciencias sociales y humanas, y luego por ingenierías, derecho y arquitectura.
🔸 La ponderación posterior del estudio ajusta las proporciones según los datos oficiales de egresados SPU (2015–2023) y Censo 2022, garantizando representatividad federal.
🔹 Actividad y condiciones laborales
- 95% trabaja de manera remunerada y 98% en tareas vinculadas con su profesión.
- Subempleo: 35% desea trabajar más horas.
- Sobreocupación: 36% trabaja más de 10 horas diarias.
- Pluriempleo: 47% combina varios trabajos.
- Desempleo abierto: 2,2%, pero 18% perdió algún empleo en el último año (+80% vs 2024).
- Crece la locación de servicios y monotributo, muchas veces con dependencia encubierta, lo que precariza las condiciones laborales.
🔹 Ingresos profesionales
- Promedio mensual (mayo 2025): $1.787.491
- Mediana: $1.500.000 (la mitad gana menos de ese monto)
- Brecha de género: las mujeres perciben 39% menos.
- Por región: mejores ingresos en CABA, Córdoba, Neuquén y Tierra del Fuego.
- Por disciplina: los mayores ingresos se registran en Ingenierías, Medicina, Informática, Ciencias Económicas y Agrimensura.
- Pese a un incremento interanual superior a la inflación (71% vs 43%), no se recuperó el poder adquisitivo, ya que el aumento responde principalmente al pluriempleo.
- En los últimos 24 años, la pérdida real del poder adquisitivo del sector alcanza el 58%.
🔹 Cobertura de salud y previsional
- 1 de cada 10 profesionales carece de cobertura de salud.
- 55% aporta a la jubilación vía relación de dependencia o monotributo,
39% a una caja previsional profesional y
5% no realiza aportes. - Los aportantes por monotributo tendrían una jubilación futura equivalente al 20% del ingreso promedio actual.
🔹 Trayectorias y desarrollo profesional
- 48% está en etapa de consolidación y 24% como profesionales senior o líderes.
- 76% percibe la coyuntura económica como una amenaza para su ejercicio profesional.
- 44% realizó cambios laborales voluntarios en el último año buscando mejor salario, flexibilidad o equilibrio vida-trabajo.
- Solo 29% cuenta con un plan de carrera definido.
🔹 Representación profesional
- 91% posee matrícula habilitante y 93% pertenece a un colegio o asociación profesional.
- 64% evalúa positivamente su funcionamiento.
- Las principales demandas son:
- Mayor apoyo y orientación profesional.
- Defensa activa de derechos laborales e ingresos.
- Transparencia y modernización institucional.
- Mayor apoyo y orientación profesional.
🔹 Conclusión
El informe refleja un colectivo profesional altamente formado, con fuerte compromiso con la actualización y la educación pública, pero enfrentando precarización laboral, desigualdad de género y deterioro del poder adquisitivo.
El desafío institucional es fortalecer la representación y las políticas de mejora de condiciones laborales, promoviendo el valor social del trabajo profesional en un contexto económico y tecnológico en transformación.
